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關(guān)注印刷業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
  

 

 

    中國(guó)的印刷業(yè)正處于一個(gè)矛盾交織的時(shí)期:一方面是印刷企業(yè)的快速增長(zhǎng),一方面是不少印刷企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)下滑,員工的收入面對(duì)社會(huì)公共費(fèi)用的增長(zhǎng)不升反降;一方面是每年化費(fèi)大量外匯引進(jìn)品牌印刷設(shè)備,一方面是設(shè)備開(kāi)工率不足,血拼式的工價(jià)競(jìng)爭(zhēng)讓印刷企業(yè)難以為繼;一方面是國(guó)外同行衷情于中國(guó)這個(gè)龐大的市場(chǎng),紛紛進(jìn)入大陸開(kāi)廠,一方面是中國(guó)政府鼓勵(lì)受到擠壓的中國(guó)企業(yè)去承攬海外印刷品;一方面是國(guó)內(nèi)印機(jī)行業(yè)難有能力生產(chǎn)高速、精密的印刷設(shè)備,一方面是印包機(jī)行業(yè)雄心勃勃愿意包攬國(guó)內(nèi)印刷企業(yè)對(duì)印機(jī)的需求。諸如此類的一連串矛盾,逼著我們?nèi)ニ伎迹瑒倓偛饺肟焖侔l(fā)展、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中比重日漸增大的中國(guó)印刷業(yè)如何才能做到可持續(xù)發(fā)展?如何才能維持良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境以確保公平競(jìng)爭(zhēng)?下面把自己的一些想法見(jiàn)諸于文字,以求得指正。

    一、影響我國(guó)印刷業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)存問(wèn)題.

    誠(chéng)如,氣候環(huán)境對(duì)人的健康至關(guān)重要一樣,企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展同樣重要。那么,中國(guó)印刷企業(yè)目前所處的外部環(huán)境有何許令人關(guān)注的問(wèn)題呢?這些問(wèn)題的存在如何影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展呢?

    1、供求關(guān)系的嚴(yán)重失衡

    營(yíng)造一個(gè)供求關(guān)系基本匹配的市場(chǎng)環(huán)境是政府的公共管理職能,這幾年與印刷業(yè)高速發(fā)展相對(duì)應(yīng)的是印刷企業(yè)的急劇膨脹,生產(chǎn)能力的增長(zhǎng)遠(yuǎn)大于市場(chǎng)需求的增長(zhǎng),結(jié)果供求失衡,印刷工價(jià)下滑,設(shè)備開(kāi)工率下降,除印鈔、煙印等相對(duì)壟斷的印刷企業(yè)外,印刷工人的整體收入水平不高。

    上述觀點(diǎn)有以下數(shù)據(jù)為證:

    《中國(guó)印刷》2006年第四期載成都市新聞出版局馬良乾的文章,列數(shù)全國(guó)印刷產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)中情況,僅文中所列的重慶、昆明、長(zhǎng)沙、北京、沈陽(yáng)、上海等省市已建或在建的印刷園區(qū),占地總面積已在萬(wàn)畝以上,而北京釀建的通州區(qū)包裝印刷產(chǎn)業(yè)示范區(qū)更是鶴立雞群,一家即圈地10平方公里(1.5萬(wàn)畝)。

    同期刊物楊方明先生纂寫(xiě)的進(jìn)口設(shè)備政策變化一文中,以平張紙膠印機(jī)為例,從2001至2004年,引進(jìn)數(shù)量逐年遞增,四年間累計(jì)引進(jìn)總量達(dá)到3415臺(tái),這些設(shè)備形成的生產(chǎn)能力令人矚目。

    2005年由中國(guó)印刷及設(shè)備器材工業(yè)協(xié)會(huì)書(shū)刊委員會(huì)對(duì)全國(guó)126家書(shū)刊印刷企業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料匯編顯示,人均月收入在2000元以上的企業(yè)29家,占采樣企業(yè)數(shù)的23.8%,人均月收入在1000至2000元的企業(yè)71家,占58.2%,人均月收入低于1000元的有22家,占18%,而這些收入還包含著工人超時(shí)加班的報(bào)酬。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局正式公布的2005年上崗職工的月平均收入為2235元,參加該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的10家上海市書(shū)刊印刷企業(yè)僅3家達(dá)到該基本數(shù),其余7家均低于市平均工資,估計(jì)各地的情況也大致如此。

    2、政策上的差異加劇了印刷業(yè)的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)

    在強(qiáng)調(diào)政企分開(kāi)的同時(shí),各級(jí)地方政府對(duì)招商引資工作充滿著熱情,因?yàn)橐M(jìn)新辦企業(yè)可以增加地方財(cái)政收入,個(gè)人也可以論功行賞。正因?yàn)榇耍瑸槲髽I(yè)落戶,不同地區(qū)、不同的工業(yè)園區(qū)自定了不少優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)措施,什么稅務(wù)包干、代征稅、返稅獎(jiǎng)勵(lì)等等、等等,應(yīng)有盡有。

    至于招來(lái)的外資,國(guó)家本身就有不少免稅政策,而且所得稅率低于內(nèi)資企業(yè),外企輕易獲得了內(nèi)資企業(yè)所沒(méi)有的高積累。上幾年國(guó)家規(guī)定的投資額度內(nèi)引進(jìn)固定資產(chǎn)免征關(guān)稅與增值稅更是讓內(nèi)資企業(yè)羨慕,單憑這條,這些外資或合資企業(yè)就硬是構(gòu)建起了企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)。個(gè)別以外資名義進(jìn)入內(nèi)地的內(nèi)資企業(yè)更是充分運(yùn)用兩棲優(yōu)勢(shì),時(shí)而以外資面目出現(xiàn),時(shí)而以內(nèi)資面目出現(xiàn),怎樣獲利怎樣做。于是乎,一國(guó)之內(nèi)出現(xiàn)了不同的政策,不同性質(zhì)的企業(yè),其經(jīng)營(yíng)成本不一、納稅水準(zhǔn)不一、盈利水平不一、留利水平同樣不一,在公平的市場(chǎng)面前營(yíng)造了一個(gè)并不公平的市場(chǎng)環(huán)境,這些剛進(jìn)入市場(chǎng)的新貴擁有了內(nèi)資企業(yè)所不具有的生產(chǎn)手段、獲利能力。在具備了這些優(yōu)勢(shì)之后,為了從別人口中搶食,他們既有能力、又有需要以低工價(jià)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)際結(jié)果是出現(xiàn)令人可怕的混亂局面。
   
     2006年第5期《印刷經(jīng)理人》雜志載有該刊副主編丁冰茜對(duì)全國(guó)輪轉(zhuǎn)機(jī)市場(chǎng)的情況調(diào)查,文中稱,輪轉(zhuǎn)機(jī)印刷工價(jià)在有些地區(qū)已經(jīng)從去年的每色令10元以上降至7—10元,最低的甚至跌到匪夷所思的4.5元。如此組織生產(chǎn)不僅企業(yè)無(wú)利可圖,而且嚴(yán)重?cái)_亂了國(guó)內(nèi)印刷市場(chǎng)。平張印刷機(jī)的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)狀況大體與輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)相同,據(jù)稱每色令20元、甚至16元已經(jīng)是很普遍的情況。高投入的印刷行業(yè)如此競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)又如何承受得了,整個(gè)行業(yè)又如何進(jìn)一步向前發(fā)展。

    3、地方壁壘為公平競(jìng)爭(zhēng)設(shè)置了障礙

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)崇尚的是開(kāi)放、透明,企業(yè)之間開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)調(diào)的是公平、公正,但步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境還不久的中國(guó)客觀上存在著地方保護(hù),影響著企業(yè)間的公平競(jìng)爭(zhēng),也為商業(yè)賄賂的存在提供了溫床。比如兄弟省市的圖書(shū),特別是教材、教輔類圖書(shū),要進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)常被以屬地化印刷作為前提;教材印刷,對(duì)參與投標(biāo)的省份事前做出選擇,人為地排除競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;帶有壟斷性質(zhì)的專業(yè)出版單位(如地圖出版社)把越來(lái)越多的印刷業(yè)務(wù)留置于自己開(kāi)辦的印刷工廠,表面看僅僅是肥水不落外人田,實(shí)質(zhì)上是利用壟斷地位為本單位及職工謀取額外收入。所有這一切,顯然都無(wú)助于印刷質(zhì)量的進(jìn)一步提升,也決無(wú)公平可言。

    影響印刷企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)存問(wèn)題還可以舉出許多,諸如:缺乏社會(huì)誠(chéng)信、企業(yè)間的三角債、司法機(jī)構(gòu)執(zhí)行難、中小企業(yè)借貸無(wú)門(mén)等等、等等,但首當(dāng)其沖的還是這幾年的無(wú)序發(fā)展導(dǎo)致的產(chǎn)能大于需求,加之行業(yè)協(xié)會(huì)缺乏相應(yīng)的制約力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者又缺乏自律意識(shí),以至天下大亂,一片混沌,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展自然無(wú)從談起,維持生存成了第一需要。

    我們的政府官員正應(yīng)該從這一波的發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),把更多的精力用于宏觀信息的把握與指導(dǎo)上,應(yīng)該更多一些前瞻意識(shí),萬(wàn)勿等到木已成舟再來(lái)做調(diào)整,無(wú)論如何整合產(chǎn)能過(guò)剩畢竟已經(jīng)鑄就,在調(diào)整中國(guó)家及企業(yè)的損失都在所難免,當(dāng)然最遭殃的還是那些憑付出勞動(dòng)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的一線員工。

    二、印刷企業(yè)迫切需要可持續(xù)發(fā)展

    印刷業(yè)供求關(guān)系的嚴(yán)重失衡很大程度上源于上世紀(jì)九十年代中對(duì)印刷業(yè)的判斷偏差,只知其一,而不知其另一。不少領(lǐng)導(dǎo)憑借當(dāng)時(shí)的認(rèn)識(shí),將這一行業(yè)定位為都市型工業(yè),較多看到印刷業(yè)發(fā)展對(duì)城市經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng),而較少看到印刷業(yè)受網(wǎng)絡(luò)發(fā)展等其它因素的牽制;較多拿國(guó)外的人均占有數(shù)據(jù)和我們做比較,就此感到發(fā)展空間很大,而沒(méi)有看到我國(guó)國(guó)情同它國(guó)國(guó)情之間的差異;較多看到我國(guó)的印刷業(yè)會(huì)伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,較少注意印刷業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)需求之間的關(guān)系。

    所謂都市型工業(yè)系指投資金額不算巨大、勞動(dòng)力使用密集、無(wú)三廢污染,適宜在城市發(fā)展的工業(yè)。于是乎,發(fā)展印刷在一段時(shí)間里成為共同的追求。以上海市為例,浦東新區(qū)、閔行區(qū)、閘北區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)紛紛將印刷業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域,開(kāi)辟印刷工業(yè)園區(qū)的此起彼伏,外商也紛至沓來(lái)。可這幾年的發(fā)展證明當(dāng)初對(duì)印刷業(yè)的認(rèn)識(shí)有所偏差。

    你說(shuō)印刷業(yè)投資額不算巨大,這是歷史,現(xiàn)在的印刷企業(yè)要么走規(guī)�;�、要么走特色化之路,設(shè)備的技術(shù)含量越來(lái)越高,售價(jià)也越來(lái)越大,購(gòu)買一臺(tái)四色膠印機(jī)動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)、乃至數(shù)千萬(wàn)。進(jìn)入2005年中國(guó)印刷企業(yè)百?gòu)?qiáng)排行榜的單位哪一家資產(chǎn)總額不在億元之上?

    你說(shuō)印刷廠屬勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),這也是歷史,在憑借單色機(jī)、低速機(jī)印刷的年代,毫無(wú)疑問(wèn),印刷屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在印刷已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的變化,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量起保障作用的、導(dǎo)致印刷產(chǎn)能大幅提升的首當(dāng)其沖的是設(shè)備。以我所在的上海中華印刷有限公司為例,在同一片生產(chǎn)場(chǎng)地,歷史上使用工人最多的時(shí)候達(dá)1800人,現(xiàn)在才300多人,產(chǎn)量卻是1998年改制前的5倍,人少了,生產(chǎn)效率反而高了,靠的就是設(shè)備的更新改造。

    你說(shuō)印刷企業(yè)無(wú)三廢污染?這也是歷史,印刷已經(jīng)被明確定為非綠色工業(yè),當(dāng)然印刷廠的廢水(沖版廢液)、廢氣(熱固型印刷生產(chǎn)中排出的廢氣)、噪聲對(duì)環(huán)境的污染尚不算是大戶,但應(yīng)該承認(rèn)確有污染。任何產(chǎn)業(yè)都需要可持續(xù)發(fā)展,印刷工業(yè)當(dāng)然也需要可持續(xù)發(fā)展,因?yàn)椋挥锌沙掷m(xù)發(fā)展,才會(huì)有更多的投資回報(bào),才會(huì)有產(chǎn)業(yè)的緬延繼續(xù),才會(huì)有產(chǎn)業(yè)的提高升級(jí)。既然印刷產(chǎn)業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,我們就應(yīng)該認(rèn)識(shí)這個(gè)產(chǎn)業(yè)的一些新特點(diǎn),這些新特點(diǎn)決定了印刷企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展所應(yīng)該具備的內(nèi)外環(huán)境。

    這些新特點(diǎn)至少有以下幾點(diǎn):

    其一,投資金額不斷增大。高速、高質(zhì)的印刷機(jī)其購(gòu)買價(jià)格昂貴,加上國(guó)家現(xiàn)行的稅收政策,同步征收關(guān)稅與增值稅,大大提高了購(gòu)置成本,也降低了國(guó)內(nèi)企業(yè)承攬海外印刷業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。再則,鑒于發(fā)改委與海關(guān)對(duì)印刷行業(yè)的了解甚少,在確定減、免稅目的時(shí)候,不少目錄的確定與國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀不符,不利于行業(yè)的正常發(fā)展。

    其二,忙閑不勻?qū)е麻e置生產(chǎn)能力不斷增大。生產(chǎn)的不均衡性是加工服務(wù)業(yè)的特征,但生產(chǎn)周期的愈益短暫迫使印刷企業(yè)要增加設(shè)備的突擊性產(chǎn)能,與此相對(duì)應(yīng),產(chǎn)能放空的時(shí)間同步增加,設(shè)備利用率不足,這一狀況增加了企業(yè)的折舊成本。

    其三,工人中的外來(lái)人口比重逐漸增大。這既是企業(yè)為了應(yīng)對(duì)不均衡生產(chǎn)的需要,也是為了降低勞動(dòng)力成本的需要。外來(lái)人員增加帶來(lái)的問(wèn)題是工人的流動(dòng)性相對(duì)較大,企業(yè)對(duì)這些富有流動(dòng)性的工人的培訓(xùn)熱情下降,員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)也有所下降。其四,生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新要求不斷增大。求新、求變是市場(chǎng)的要求,為此,出版商、廣告商不斷地從國(guó)外產(chǎn)品中得到啟發(fā),要求仿制,這也逼著印刷企業(yè)加大技術(shù)開(kāi)發(fā)的力度。就在近幾年,不少工藝被廣泛應(yīng)用:封面拉頁(yè)、局部UV、局部透視軋切、硫酸紙作環(huán)襯、法式軟面精裝、圖書(shū)塑封、期刊套袋,等等、等等,不一而足,這就鞭策著企業(yè)要力口大對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)的投入以吸引客戶。

    這四個(gè)新特點(diǎn)告訴我們,開(kāi)辦印刷企業(yè)不可能搞短期行為,而必須堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。

    因?yàn)橥顿Y巨大,所以回收周期相對(duì)較長(zhǎng);因?yàn)槭欠⻊?wù)型企業(yè),供求關(guān)系嚴(yán)重不勻,印刷企業(yè)需要有一個(gè)較為寬松的環(huán)境;因?yàn)榕嘤?xùn)與工藝創(chuàng)新需要前期投入,所以企業(yè)要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,舍得投入,也應(yīng)該從投入中獲得回報(bào)。
  
    一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),應(yīng)該經(jīng)常主動(dòng)分析市場(chǎng)的變化,胸有成竹地應(yīng)對(duì)變化,但是處于非理性發(fā)展環(huán)境中的印刷企業(yè)不少都在為維持生計(jì)而苦苦掙扎,在工價(jià)雪崩的一波又一波滅頂之災(zāi)中左沖右突,已經(jīng)很難從可持續(xù)發(fā)展的角度從長(zhǎng)計(jì)議企業(yè)工作。

    滾動(dòng)的設(shè)備技術(shù)改造是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。高關(guān)稅、低工價(jià)一來(lái),技改資金的來(lái)源跨塌了,持續(xù)進(jìn)行的技術(shù)改造成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者很清楚地知道,他承擔(dān)的責(zé)任是資產(chǎn)的保值增值,這是投資方聘用經(jīng)營(yíng)者管理企業(yè)的目的。技改是為了讓企業(yè)保持活力,讓設(shè)備緊跟市場(chǎng)發(fā)展的需要,在技改不能保證盈利的情況下,技改就成了“燙山芋”。你看:設(shè)備的技術(shù)含量在不斷提高,設(shè)備的售價(jià)也日趨昂貴,設(shè)備的高效與不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)卻導(dǎo)致工價(jià)下跌,讓企業(yè)效益滑坡,這是企業(yè)不得不承認(rèn)和去應(yīng)對(duì)的現(xiàn)實(shí)。這一情況告訴我們,唯有進(jìn)一步提高勞動(dòng)生產(chǎn)力,唯有進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水準(zhǔn),唯有全行業(yè)協(xié)商一致,向上游企業(yè)討得一個(gè)合理的基礎(chǔ)工價(jià),印刷企業(yè)才有可能維持。一味地打價(jià)格戰(zhàn),只圖一家企業(yè)的眼前生存,其結(jié)果必然是竭澤而漁,使行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入停滯狀態(tài)。印刷行業(yè)在“九五”、“十五”期間掀起的技改浪潮在“十一五”期間是否會(huì)出現(xiàn)回落、消退,這是一個(gè)令人擔(dān)心的問(wèn)題。

    一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè),還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn),這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力基礎(chǔ)。人員流動(dòng)性的加大、人員配置的相對(duì)緊湊、師傅缺乏帶教徒弟的熱情,使企業(yè)在人力培訓(xùn)上的投入也變得吝嗇,這里所說(shuō)的吝嗇不是指缺乏相關(guān)資金,而是擔(dān)心企業(yè)成為培養(yǎng)新人的基地,最終讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得益。不少規(guī)�;�印刷企業(yè)都有設(shè)施齊全的教室,這些教室很有可能較多地用于新工人進(jìn)廠時(shí)做基礎(chǔ)教育,平時(shí)用于員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)率有限。換一個(gè)角度看,技工隊(duì)伍中也存在著二種情況:要么是重實(shí)際操作,不在意職級(jí)認(rèn)定;要么是剛畢業(yè)的技校生,中級(jí)工比重日益提高,但實(shí)際操作能力令人不敢恭維。一個(gè)沒(méi)有人力資源儲(chǔ)備的企業(yè)同樣是無(wú)法保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的。

    一言以蔽之,印刷企業(yè)要有基本的生存環(huán)境,印刷企業(yè)要有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想,急功近利、浮躁決不應(yīng)成為企業(yè)家的品質(zhì)。在印刷企業(yè)基本生存環(huán)境的營(yíng)造上,政府部門(mén)難辭其責(zé),行業(yè)協(xié)會(huì)同樣難辭其責(zé)。似乎各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)的工作都應(yīng)該從辦展掙錢轉(zhuǎn)變到既要掙錢、又應(yīng)為營(yíng)造行業(yè)發(fā)展良好環(huán)境而努力的重心上來(lái)。

    三、積極營(yíng)建印刷企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境

    作為服務(wù)業(yè)的印刷企業(yè)與各行各業(yè)的發(fā)展密不可分,因此印刷行業(yè)需要可持續(xù)發(fā)展。為了營(yíng)造印刷行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,當(dāng)前至少應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)外做以下幾方面的努力:

    1、控制印刷業(yè)的投資規(guī)模,對(duì)海外印刷企業(yè)在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)新工廠做出謹(jǐn)慎選擇。

    印刷業(yè)的現(xiàn)狀是供給大于需求,對(duì)此業(yè)內(nèi)人士已沒(méi)有太多的爭(zhēng)議。有人說(shuō),一般印刷過(guò)剩,精細(xì)印刷依然供不應(yīng)求。非也,國(guó)內(nèi)并不缺乏能承接精細(xì)印刷產(chǎn)品的工廠,只是在地區(qū)之間存在差異,何況精細(xì)印刷產(chǎn)品的總量,全年并不很多。

    如果說(shuō)我國(guó)的印刷依然與國(guó)際印刷強(qiáng)國(guó)比存在差距,這個(gè)差距主要表現(xiàn)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,我國(guó)的印刷企業(yè)還是被動(dòng)應(yīng)對(duì)顧客要求的多,模仿國(guó)外已有產(chǎn)品的多,屬國(guó)內(nèi)首推的印刷、裝幀新產(chǎn)品、新工藝顯得太少太少。這一狀況是應(yīng)該引起行業(yè)內(nèi)的精英企業(yè)予以足夠重視并努力去加強(qiáng)的。
   
    既然是能力大于需求,理所當(dāng)然要筑高門(mén)檻,減緩發(fā)展速度。,在中國(guó)歷史上一哄而起的教訓(xùn)實(shí)在太多,待到問(wèn)題成堆后再著手解決問(wèn)題的事例也實(shí)在太多,化了冤枉錢買來(lái)的教訓(xùn)我們應(yīng)該牢牢吸取,而不能一犯再犯同類錯(cuò)誤。

    這幾年進(jìn)入中國(guó)的外資印刷企業(yè)擴(kuò)張速度很快,與內(nèi)資企業(yè)比,數(shù)量雖不多,但所占的業(yè)務(wù)比重很大。當(dāng)代中國(guó)的印刷業(yè),由于大量采用進(jìn)口高端生產(chǎn)設(shè)備,整體水平與發(fā)達(dá)國(guó)家的印刷品差距并不大,正因?yàn)榇�,中�?guó)印刷產(chǎn)品在歐美市場(chǎng)上占有一定份額,而且還有擴(kuò)張的趨勢(shì)。如果說(shuō)依然存在一定差距,這個(gè)差距在于設(shè)備的自動(dòng)化程度、使用原輔材料的檔次與操作工人的生產(chǎn)責(zé)任心。不少國(guó)外同行在交流中總提一個(gè)問(wèn)題:為什么你們一面積極引進(jìn)外資,拱手讓出國(guó)內(nèi)市場(chǎng),一面又讓自己的企業(yè)去爭(zhēng)取你們并不熟悉與擅長(zhǎng)的海外市場(chǎng)。對(duì)此,我們無(wú)言以對(duì),這是否與我國(guó)現(xiàn)行的政績(jī)觀有關(guān)?我們的政府真的應(yīng)該從維護(hù)民族工業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),改變政府機(jī)構(gòu)熱衷于招商引資,干不屬政府應(yīng)該干的事,及賦予外資企業(yè)超國(guó)民待遇的做法,立足于把公共服務(wù)工作做得更好,把統(tǒng)計(jì)工作做得更好。

    2、正確判定行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,從國(guó)情出發(fā),確定有助于推動(dòng)中國(guó)印刷業(yè)發(fā)展的關(guān)稅稅目。

    技改是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要途徑,這幾年中國(guó)印刷業(yè)的快速發(fā)展與技改關(guān)系緊密,與國(guó)家為扶植印刷確定的免征關(guān)稅與增值稅的政策有關(guān)。但處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初級(jí)階段的我國(guó),鑒于發(fā)改委、海關(guān)總署對(duì)行業(yè)情況的了解不充分,稅目變化太多、太快。一忽兒是“放”,進(jìn)口設(shè)備的引進(jìn)洶涌澎渤;一忽兒是“查”,作為專項(xiàng)行動(dòng)倒溯追查,卻不從自身角度檢查工作中不足;一忽兒又是“堵”,不分國(guó)產(chǎn)設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)水平,一味杜絕進(jìn)口,所有這一切做得都有違常理。從行業(yè)可持續(xù)發(fā)展出發(fā),政策應(yīng)該有連續(xù)性,一段時(shí)期內(nèi)不應(yīng)多變,即便變,也應(yīng)該聽(tīng)取各方意見(jiàn),在摸清情況的基礎(chǔ)上再變。把引進(jìn)商用輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)的時(shí)速?gòu)?萬(wàn)提高至6萬(wàn)、7萬(wàn)就沒(méi)有從中國(guó)的國(guó)情出發(fā),即一方面是國(guó)內(nèi)至今尚無(wú)企業(yè)有能力制作出如此高速、高精度的產(chǎn)品,需要依靠引進(jìn)彌補(bǔ)空白,另一方面國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的現(xiàn)狀又沒(méi)有必要引進(jìn)時(shí)速過(guò)高的先進(jìn)設(shè)備,為此化費(fèi)更多的資金與外匯。退一萬(wàn)步說(shuō),引進(jìn)太過(guò)高速的印刷設(shè)備,面對(duì)印量小的產(chǎn)品,造成生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際損失只會(huì)增加,這樣制定政策的目的真令人有點(diǎn)百思不得其解�,F(xiàn)在的政府官員相當(dāng)一部分屬于出校門(mén)進(jìn)機(jī)關(guān),很少基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也缺乏對(duì)行業(yè)的深刻了解,工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的多,要為國(guó)家掌好經(jīng)濟(jì)大權(quán)非得改變脫離實(shí)際的現(xiàn)狀不可。

    3、利益分配與稅賦比例的確定要有助于建設(shè)和諧社會(huì)。

    競(jìng)爭(zhēng)劇烈的印刷企業(yè)不僅利潤(rùn)微薄,而且稅賦沉重。以我所在的企業(yè)為例,2005年上交國(guó)家的稅金總額是企業(yè)實(shí)際留利的2.3l倍。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)與公民均有納稅的義務(wù),但一些不利于和諧社會(huì)建設(shè)的稅賦機(jī)制應(yīng)該著手改變,而不應(yīng)該順其自然、愈演愈烈。

    書(shū)刊印刷企業(yè)與出版社、新華書(shū)店同屬新聞出版總署,較早步入市場(chǎng)的印刷企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,員工收入也相對(duì)最低,與署屬系統(tǒng)的其他行業(yè)比,政策上卻繼續(xù)在向后改制的單位傾斜。

    例如,出版社長(zhǎng)期來(lái)享受的是13%的增值稅,為獲取進(jìn)項(xiàng)稅差價(jià),國(guó)際通行的印廠備料的做法長(zhǎng)期來(lái)在國(guó)內(nèi)得不到推廣,結(jié)果,出版社不化錢在印廠儲(chǔ)紙,印廠還負(fù)有賠償紙張變質(zhì)、損耗的責(zé)任,這一切豈不令人啼笑皆非�,F(xiàn)在出版社改制為企業(yè)性質(zhì),一方面改制后的出版社利用供大于求的生產(chǎn)現(xiàn)狀,拼命向處于下游的印廠轉(zhuǎn)嫁成本,另一方面國(guó)家又給了出版社五年內(nèi)免征企業(yè)所得稅等眾多的優(yōu)惠政策,保留了他們的既得利益,這豈不進(jìn)一步擴(kuò)大了書(shū)刊印刷廠與出版社之間的差距?為什么書(shū)刊印刷廠早就呼吁的修改所得稅率的要求始終得不到有關(guān)方面的尊重與回應(yīng),難道非要等到企業(yè)職工增資的呼聲有可能導(dǎo)致不良后果時(shí)再來(lái)著手解決問(wèn)題?產(chǎn)業(yè)工人的收入處于社會(huì)最低層的狀況已經(jīng)到了非解決不可的地步。
   
    4、企業(yè)要有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)急機(jī)制。

    市場(chǎng)的節(jié)奏在力口快,市場(chǎng)的變化也在加大,以不變應(yīng)萬(wàn)變的傳統(tǒng)思維是行不通的,企業(yè)必須要有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)急機(jī)制。這個(gè)機(jī)制至少包含以下幾方面的內(nèi)容:經(jīng)理人對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注與敏銳反應(yīng);企業(yè)要有自己的戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)市場(chǎng)的變化適當(dāng)做出調(diào)整;準(zhǔn)確判斷形勢(shì),下決心調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與投資方向,避免泥潭深陷;了解市場(chǎng)的新要求,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品:制定恰當(dāng)?shù)膬r(jià)格策略,做本企業(yè)能做的工作;在決策上既要積極又要穩(wěn)健,既不能因一時(shí)出現(xiàn)的變化自亂陣腳,又不能對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的變化無(wú)動(dòng)于衷�?傊�(jīng)理人在應(yīng)對(duì)繁忙的日常工作的同時(shí),更多的應(yīng)該關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該積極參與業(yè)內(nèi)交流,捕捉信息,恰當(dāng)應(yīng)對(duì),保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中辟波斬浪,不斷前進(jìn)。

    5、企業(yè)要關(guān)注行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

    有人稱:天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)是不可抗力,因?yàn)樗且粋(gè)企業(yè)所能抵御,技術(shù)進(jìn)步同樣是不可抗力,因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步也非一個(gè)企業(yè)所能抵御,這是完全正確的。試想,照排替代鉛排有誰(shuí)能抵御,企業(yè)淘汰鉛排是早晚的事。CTP技術(shù)取代傳統(tǒng)菲林、曬版,數(shù)碼打樣取代傳統(tǒng)打樣,網(wǎng)絡(luò)信息傳播一定程度上替代紙媒體,個(gè)性化的數(shù)碼印刷比傳統(tǒng)批量印刷更受人青昧,如此等等,所有這些都將對(duì)印刷帶來(lái)革命性的影響,變,同樣是早晚的事。只有時(shí)刻關(guān)注印刷業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,讓企業(yè)的發(fā)展與國(guó)際上的技術(shù)進(jìn)步同步,企業(yè)才有生命力,才可能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。落在時(shí)代車輪后面的企業(yè)要想獲取利潤(rùn)只能是難而又難。

    6、企業(yè)要注重人才培養(yǎng)工作。

    人才在企業(yè)發(fā)展中的作用不言而喻。企業(yè)除了從社會(huì)引進(jìn)人才以外,應(yīng)該注重人才的自我培養(yǎng),因?yàn)樗麄儗?duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度相對(duì)較高,對(duì)企業(yè)的情況比較了解。一個(gè)單純注重成本控制,而不注重人才培養(yǎng)的企業(yè)是很難有可持續(xù)發(fā)展能力的�?沙掷m(xù)發(fā)展是企業(yè)的追求,可持續(xù)發(fā)展讓企業(yè)保持青春活力、適應(yīng)市場(chǎng)變化。我們期望政府為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境,同時(shí)我們也希望經(jīng)過(guò)自身的努力,營(yíng)造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部氛圍,以求走在行業(yè)發(fā)展的前列,成為既有資歷又有能力的印刷企業(yè)排頭兵。

(來(lái)自:printing-in-china.net,摘自中國(guó)印刷)
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